Seguro Accidentes Convenio Protege a tus trabajadores con las coberturas obligatorias y capitales según el convenio
Coberturas destacadas
- Fallecimiento
- Invalidez Permanente Parcial
- Invalidez Permanente Absoluta
- Invalidez Permanente Total
- Gran Invalidez
Información detallada
- ¿PARA QUIÉN?
El seguro de Accidentes Convenio va dirigido a aquellas empresas con trabajadores dados de alta y sujetos a un convenio laboral que exija la contratación de un seguro cubra a sus trabajadores con unas determinadas garantías.
- ¿POR QUÉ?
El seguro de accidentes convenio es una obligación legal para las empresas que operan bajo convenios laborales específicos. Sin embargo, más allá de ser una imposición normativa, este seguro es una herramienta clave para proteger a los empleados y garantizar su bienestar. Ante una situación de fallecimiento o invalidez, los empleados pueden verse gravemente afectados, tanto física como financieramente. Este seguro asegura que tus empleados recibirán el respaldo económico necesario en caso de accidente.
- COBERTURAS
Fallecimiento
Cubre una indemnización económica para los beneficiarios designados en caso de fallecimiento del asegurado debido a un accidente o enfermedad laboral, proporcionando apoyo financiero a sus seres queridos.
Invalidez Permanente Parcial
Proporciona una indemnización en caso de que el asegurado sufra una invalidez parcial que le impida realizar ciertas actividades laborales, pero que no le incapacite completamente para el trabajo.
Invalidez Permanente Absoluta
Ofrece una indemnización cuando el asegurado queda incapacitado de manera permanente para realizar cualquier tipo de trabajo, asegurando un respaldo económico a largo plazo.
Invalidez Permanente Total
Cubre una indemnización completa si el asegurado queda incapacitado permanentemente para desempeñar su ocupación habitual o cualquier otra actividad laboral remunerada.
Gran Invalidez
Ofrece una indemnización adicional para el asegurado que, debido a una invalidez permanente, necesita la asistencia de una tercera persona para realizar las actividades básicas de la vida diaria.
- CASO REAL
Un trabajador de una empresa de construcción sufrió una caída desde un andamio, lo que le provocó una invalidez permanente parcial. Según el convenio de construcción, la indemnización por esta situación debía ser de 49.000€. Gracias al seguro de accidentes convenio, la empresa pudo cumplir con esta obligación y el trabajador recibió la indemnización correspondiente, cubriendo parte de sus gastos médicos y de rehabilitación.
- Preguntas Frecuentes
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