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Salud Colectivos

La modalidad de Salud Colectivos se lleva a cabo mediante la Retribución Flexible. Es un sistema retributivo que le permite a los empleados de una empresa destinar parte de su sueldo a contratar una serie de servicios, generalmente, a un coste inferior de lo que está establecido en el mercado y con una ventaja fiscal.

Coberturas destacadas

Restaurante Pass
Transporte Pass
Guardería Pass
Formación Pass
Seguro de salud

Información detallada

¿PARA QUIÉN?: Este sistema está dirigido a todo el personal de una empresa. En función de las características y necesidades de cada empleado, podrá elegir qué partida es la que más le conviene y, por lo tanto, destinar parte de su salario a ello.
¿POR QUÉ?: La retribución flexible tiene muchas ventajas. Entre ellas, podemos encontrar:
• La empresa no incurre en ningún tipo de coste económico.
• Aumenta la retribución neta de los empleados sin aumentar los costes salariales.
• Ayuda a la conciliación familiar.
• Supone un ahorro para los empleados. Accediendo a servicios con ventajas fiscales, que permiten a final de mes percibir un salario neto mayor.
• Mejora la imagen de la empresa ofreciendo servicios que otra empresa puede no estar ofreciendo y, por lo tanto, aumentando la buena percepción que tienen los trabajadores sobre la empresa.
• Favorece la retención de talento. La retribución flexible puede ser un punto clave a tener en cuenta a la hora de decantarse por una empresa u otra.
• Es un plan voluntario, puede adherirse a él quien lo prefiera y elegir las partidas que más le convengan.
COBERTURAS: ✔ Restaurante Pass
Hasta 11 € diarios
✔ Transporte Pass
Hasta 1.500 € en servicios de transporte público
✔ Guardería Pass
100% exento de IRPF
✔ Formación Pass
100% exento de IRPF
✔ Seguro de salud
500€ por beneficiario
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